Skip to main content

Cara Membuat CV yang di Sukai HRD

BacaNulis.Com - Saat ini kita perlu sadar bahwa kompetisi untuk masuk ke sebuah perusahaan itu sangat ketat.Terlebih lagi untuk profesi yang memang membutuhkan skill. Seiring dengan kelulusan para mahasiswa yang jumlahnya ribuan, membuat gelombang pelamar kerja baru setiap tahunnya bertambah. Saya yakin kalau yang mau masuk di perusahaan A sangat banyak padahal posisi yang dibutuhkan bisa saja hanya satu, persaingan tentu akan berbanding lurus.
Cara Membuat CV yang di Sukai HRD

Inilah yang menyebabkan kita perlu bisa membuat CV yang sesuai dengan harapan HRD perusahaan. Sebab CV itulah yang akan membedakan pelamar kerja satu dengan yang lainnya. Jadi tidak boleh asal asalan yah, kecuali hanya melamar pada perusahaan kecil saja.

Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Sesuai Dengan Info Lowongan

Cara Membuat CV yang Sesuai Harapan HRD

Ini sangat penting untuk membuat peluang Anda di terima di sebuah perusahaan akan lebih besar. Ingat CV adalah yang pertama di lihat saat melamar kerja, dan kata pepatah “Pandangan Pertama Adalah yang Paling Spesial”. Jadi buat hal itu spesial yah..

1. Letakkan Informasi Penting Di Urutan Pertama

Pengalaman kerja, atau apabila fresh graduate ya skills yang dimiliki adalah hal yang paling di lihat oleh seorang HRD. Maka dari itu pastikan letakkan informasi penting tersebut berada di urutan pertama. Apabila CV Anda hanya satu lembar, maka pastikan posisikan di urutan teratas, namun apabila 2 lembar, taruhlah di halaman pertama.

Nah, setelah melihat pengalaman kerja dan keterampilan yang dimiliki, selanjutnya HRD akan melihat latar belakang pendidikan dan juga pengalaman lain yang sesuai, contohnya yah pengalaman mengerjakan proyek, pengalaman organisasi atau magang dll.

So, untuk Anda yang sudah punya pengalaman kerja, maka pastikan informasi ini taruh di paling atas atau halaman pertama yah. Dan jika untuk fresh graduate maka tonjolkan informasi pengalaman proyek, keterampilan, dan juga pengalaman organisasi atau magang.

2. Sesuaikan CV Dengan Budaya Kerja Perusahaan Yang Dilamar

Jika Anda masih membuat CV dengan format desain yang standar saja, lebih baik koreksi lagi. Sebab Anda tentu perlu menyesuaikan CV yang dibuat dengan budaya kerja perusahaan yang akan Anda lamar tersebut.

Ini sangat penting untuk menentukan format desain CV yang akan Anda buat. Terlebih lagi apabila Anda melamar di perusahaan besar atau startup yah.

Ingat antara perusahaan konvensional dengan perusahaan startup, mempunyai budaya kerja yang berbeda. Memang sih ada yang memang tidak terlalu mempermasalahkan model foto yang ada pada CV, namun ada juga yang memang mensyaratkan foto dengan model pas foto resmi pada CV.

3. Jangan Gunakan Desain CV Dari Google

Apabila Anda mencari desain CV di Google, maka banyak sekali. Tapi sangat saya sarankan  untuk jangan membuat CV dari desain CV yang ada di Google yah. Anda dapat template desain CV sendiri yang sesuai dengan posisi yang dilamar dan budaya perusahaan tersebut.

4. Berikan Informasi Diri Dan Kontak Yang Jelas

Terakhir adalah Anda harus mencantumkan informasi diri yang jelas dan jangan lupa untuk konfirmasi kontak yang benar yah. Jika memang Anda mempunyai dua nomor telepon, maka tuliskan saja dua-duanya. Hal ini tentu akan memudahkan pihak HRD menghubungi Anda.

Dan ingat juag,apabila Anda melamarnya melalui e-mail, maka harap informasi kontak e-mail juga ditulis yah. Saya sarankan juga untuk Anda menyertakan akun LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram Anda. Dengan catatan Anda mempunyai konten di media sosial yang positif.

Sebenarnya CV bukanlah sekadar tulisan yang berisi tentang diri Anda. Namun itu adalah representasi diri Anda di hadapan HRD perusahaan. Maka dari itu sangat penting untuk membuat HRD terkesima dengan diri Anda melalui CV tersebut.

Baca juga: Contoh Biodata Diri (Daftar Riwayat Hidup)

Kita ibaratkan saja,apabila ada produk yang dijual, dan produk tersebut mempunyai kemasan yang menarik konsumen sehingga membuatnya ingin dibeli secara langsung. Sama halnya dengan CV, jika CV Anda bagus, maka kemungkinan untuk di terima pada perusahaan tersebut akan lebih besar. Satu hal yang pasti, Anda tidak boleh putus asa.
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar
Tutup Komentar