10 Tahun Melayani, Sinar Jernih Suksesindo (SJS) telah Berkontribusi Menempah Alih Daya Profesional untuk Ikut Andil dalam Pengelolaan Tenaga Kerja di Indonesia

PT. Sinar Jernih Suksesindo telah 10 tahun menjadi mitra customer dalam memberikan jasa tenaga kerja profesional yang terampil dan inovasi. Tenaga kerja yang disajikan menjawab persoalan tingginya tingkat permintaan terhadap tenaga kerja yang sesuai dengan keinginan dan kebutuhan pihak customer. 
PT Sinar Jernih Suksesindo
Di 10 tahun SJS ini, telah banyak melayani customer terkemuka, baik lokal maupun multinasional dari berbagai bidang industri yang ada di Indonesia. Tentu saja, usia SJS yang telah mencapai 10 tahun ini, merupakan bukti dari komitmen perusahaan outsourcing ini dalam upayanya meningkatkan layanan bagi customer untuk mencapai tujuan bisnis mereka, yang dibarengi dengan peningkatan kualitas alih daya dan  inovasi teknologi.   
SJSYakin dapat mamahami kebutuhan dan tujuan customer, karena para staf sebagian besar telah memiliki pengalaman dan telah berkecimpung di industri outsourcing ini lebih dari 10 tahun. Sehingga, pada prakteknya bukan sekedar ikut andil dalam pengelolaan tenaga kerja di Indonesia, melainkan juga tetap fokus pada kepentingan para customer. 
Mengkombinasikan tenaga kerja pilihan dan pengalaman bertahun-tahun SJS pada industri ini, tentu saja akan mendorong kontribusi positif terhadap pertumbuhan bisnis customer. Dengan visinya menjadi perusahaan outsourcing terbaik dengan fokus pada inovasi dan orang-orangnya, SJS tentu menjadi salah satu perusahaan yang diharapkan bagi Indonesia dalam rangka menjadikan tenaga kerja yang profesional untuk kebutuhan pihak perusahaan customer. 
Sinar Jernih Suksesindo tidak hanya membantu para customernya, sehingga mereka bisa fokus pada bisnis inti dan menjadi mitra SJS dalam jangka waktu yang panjang, melainkan juga efeknya adalah memberikan lapangan pekerjaan bagi tenaga kerja dengan gaji yang layak pula.
Didalam memberikan layanan yang terbaik, SJS tentu melakukan berbagai upaya dalam berkontribusi yang bernilai positif, baik kepada customer (pelanggan) ataupun kepada karyawan, diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Merekrut staf baru dengan keterampilan dan kemampuan terbaik, sehingga bisa memenuhi kebutuhan customer, serta menyedikan tes-tes gratis bagi calon-calon tenaga kerja potensial, bahkan tersedia dalam bentuk tes online, dengan harapan para kandidat yang berasal dari daerah yang jauh bisa ikut serta. 
  • Menerima SWING (Transfer Karyawan) secara internal telah melakukan kontrak dengan customer atau mungkin dalam kondisi lain, yang pada intinya harus memprioritaskan karyawan atas kebutuhan yang harus mereka peroleh berdasarkan analisa secara menyeluruh sehingga didapatkan keputusan terbaik untuk karyawan.
  • Membekali karyawan dengan pelatihan soft skill termasuk pelatihan motivasi kerja bahkan pelatihan hipnoterapi. SJS mempunyai trainer yang sudah berpengalaman dalam melatih staf kontrak dan juga subjeknya dapat disesuaikan secara spesifik berdasarkan tujuan yang diinginkan customer.
  • SJS menggunakan payroll, sehingga penggajian tepat waktu sesuai dengan tanggal yang telah dijadwalkan. Hal itu sangat penting dalam memastikan komitmen terhadap para staf. Saat gaji telah di transfer, akan ada notifikasi SMS mengenai detail gaji kepada karyawan kontrak secara instan.
  • Menyediakan layanan administrasi kepada customer terkait dengan peraturan staf kontrak, administrasi kebutuhan customer, atau layanan pelaporan tambahan yang akan disesuaikan dengan pelaporan basis data yang terbarukan. Tersedia juga database online yang aman untuk akses para customer. Staf yang bertugas akan berdedikasi memantau semua administrasi dan memastikan bahwa semua staf kontrak tercakup dengan baik dan memperoleh manfaat yang ditawarkan sebagai karyawam seperti BPJS dan asuransi lainnya. Administrasi tersebut juga dipastikan telah berjalan berdasarkan hukum terkait kontrak karyawan yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan customer.
  • Menjaga relasi dengan customer dengan memberikan karyawan yang berdedikasi tinggi terhadap perusahaan. Sehingga, customer bisa fokus pada bisnis intinya saja, sementara untuk pengelolaan administrasi dan peningkatan kualitas personal karyawan kontrak bisa diserahkan sepenuhnya kepada PT. Sinar Jernih Suksesindo.
  • Kustomisasi layanan terhadap kebutuhan dan tujuan para customer yang berbeda-beda. SJS sebagai perusahaan yang membantu customer dalam hal pengelolaan karyawan akan melakukan pendekatan konsultatif dengan harapan bisa memahami kebutuhan customer, menindaklanjutinya dan menyesuaikannya untuk memperoleh output yang diinginkan. 
BACA JUGA :  Contoh Acara Lomba 17 Agustus yang Meriah Murah
Layanan SJS
SJS telah memberikan kontribusi terbaiknya dan akan terus ditingkatkan dalam pengembangan keahlian karyawan serta teknologi yang disesuaikan dengan kebutuhan customer. Ada berbagai perusahaan yang membidangi outsourcing ini, PT. Sinar Jernih Suksesindo adalah salah satunya dan termasuk perusahaan dengan layanan terbaik yang patut perusahaan anda bermitra dengannya. 
Bagi siapa saja yang ingin berkarir bersama Sinar Jernih Suksesindo (SJS) infonya dapat langsung dilihat melalui website SJS. Sesuaikan dengan kualifikasi yang diminta oleh perusahaan jika ingin mendapatkan kesempatan diterima sebagai karyawan kontrak SJS.
Customer yang memiliki perusahaan atau sedang merintis usaha bisa langsung berkonsultasi dengan admin SJS via phone, email atau koneksi sosial media. Segala informasi awal bisa dicek langsung ke website Sinar Jernih Suksesindo. Apa yang dibutuhkan oleh perusahaan customer akan menjadi prioritas utama SJS.
SJS sebagai pihak ketiga antara karyawan outsourcing dengan customer tentu saja menjadi penyeimbang kebijakan dalam membantu customer mendapatkan karyawan yang tepat, sehingga sebagian besar keperluan customer telah di handle oleh SJS. Sementara, SJS juga memprioritaskan kebutuhan karyawan terutama terkait dengan gaji dan layanan lainnya. Dalam hal ini, SJS akan menerapkan sebuah sistem terintegrasi sehingga keharmonisan semua stakeholders terkait dapat terjaga.
Karyawan kontrak merasa senang bekerja dan memberikan dedikasi yang tinggi di tempat dimana dia bekerja, sebaliknya customer merasa diuntungkan dengan mendapatkan tenaga kerja profesional dengan semangat yang tinggi dan loyal terhadap tugas yang telah diamanahkan. Serahkan semua tugas itu kepada PT. Sinar Jernih Suksesindo.

Leave a Reply

Your email address will not be published.